一、行政核算：2名

工作职责：

1,负责财务客户资料整理,数据统计,负责客户合同的制作,存档,续约.

2,核算成本、利润、录入专业财务系统。

3,专业支持工作.

4,会计网站及税务部门的维护及对接。

5、工商、税务、银行业务对接等。

6,完成主管安排的其他工作.

任职要求:

1,大专以上学历（可接受应届毕业生）.有初级证书优先考虑。

2,条例清晰,踏实,细心,责任心强.

3,有较强的学习,理解和沟通能力.

4,熟练操作电脑,办公室自动化.

二、工商助理（1名）

岗位职责：

1，网登操作，税务报道、税务注销、工商变更、注销、各类证件申请、变更等。

2，工商、银行、税务交件咨询，各类证件交件咨询。

3，收集、整理资料。

4，主管安排的其他事宜。

任职要求：

1,大专以上学历，有初级证书优先考虑。

2,条例清晰,踏实,细心,责任心强。

3,有较强的学习,理解和沟通能力。

4,熟练操作电脑,办公室自动化。

三、税筹专员:6名

工作职责:

1、为客户量身定制税收筹划方案；和客户签订业务合同。

2、收集客户签订的税筹业务合同，整理编号归档。

3、为客户解答具体税筹业务问题， 出具相应的解决方案。

4、维护现有税筹注册客户，联系客户签订合同，收集资料，办理税务及银行注册、跟进后期收费等。      

5、开拓并联系有意向新客户并做好跟进工作。

6、做好日常的税筹其他相关工作。

职位要求:

1、财务、会计、市场营销等相关专业,大专以上学历，具有丰富的工作经验。

2、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

3、具备良好的沟通能力及交际技巧,具备亲和力。

4、了解客户需求,能独立拜访客户,为客户详尽解释产品特点及方案设计。

5、工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力。

四、高级销售代表：5名

工作职责：

1、利用电话、微信、互联网等工具进行公司产品的推广及营销。

2、负责公司网上贸易平台的操作管理及产品信息的发布及运营。

3、搜集并分析同行及竞争产品的动态信息数据。

4、通过网络进行渠道开发及合作。

5、按时完成销售业绩任务，数据查询及上报等相关工作。

6、配合及完成销售主管安排的其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，市场营销，财务专业等相关专业优先。

2、2年以上网络销售经验，具有网络销售渠道者优先。

3、熟悉互联网，熟练使用网络交流工具及各种办公软件。

4、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

5、具备良好的沟通能力及交际技巧,具备亲和力。

6、了解客户需求,能独立拜访客户,为客户详尽解释产品特点及方案提供。

7、工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力。

五、电话客服专员：8名

工作职责：

1、通过电话方式进行前期市场调研,客户开发与拓展。

2、对有意向客户进行联系、跟踪及维护。

3、为客户提供专业项目咨询与服务,并通过沟通达到最终销售目的。

4、 严格按照公司要求进行销售,完成业绩指标；对销售过程及客户维护进行记录,分析与管理。

5、与客户保持密切沟通联系,和客户建立长期稳定良好的合作关系。

职位要求：

1、大专及以上学历，市场营销，财务专业等相关专业优先。

2、1年以上网络销售经验，具有网络销售渠道者优先。

3、熟悉互联网，熟练使用网络交流工具及各种办公软件。

4、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

5、具备良好的沟通能力及交际技巧,具备亲和力。

6、了解客户需求,能独立拜访客户,为客户详尽解释产品特点及方案提供。

7、工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力。

六、销售主管：2名

工作职责：

1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。

2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、销售代表的入职培训和日常业务培训。

4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。

5、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。

6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研。

7、定期向主管领导提交工作计划和总结。

8、负责销售资料的监控和准备。

9、完成上级领导交办的临时性工作。

10、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。

11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

12、完成公司领导交给的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、市场运营、财务专业、企业管理等相关专业优先。

2、5年以上线上及线下销售经验，具有网络销售渠道者优先。

3、熟悉互联网，熟练使用网络交流工具及各种办公软件。

4、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

5、具备良好的沟通能力及交际技巧,具备亲和力。

6、具备3年以上的团队管理经验，可带领团队完成业绩目标。

7、了解客户需求,能独立辅导组员拜访客户,为客户详尽解释产品特点及方案提供。

8、工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力。

9、具备组织管理能力、沟通协调能力。

人力资源部：刘琰

联系方式：15910851651

微信：yandyliuyan